L'impuissance acquise chez les cadres : un regard en coulisses
L'impuissance acquise chez les cadres supérieursL'impact de l'impuissance acquise sur les performances peut être significatif. Les cadres qui souffrent d'impuissance apprise peuvent souvent peiner à prendre des décisions, à assumer des responsabilités et à relever des défis de manière proactive. Cela peut entraîner un manque de confiance en soi, de motivation et de performance. En outre, l'impuissance apprise peut avoir un impact négatif sur l'ambiance de travail, la dynamique d'équipe et, en fin de compte, sur le succès de l'entreprise. Il est donc important de reconnaître ces schémas nuisibles et de les surmonter par des mesures ciblées afin d'augmenter la performance et l'efficacité du cadre.